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데이터워즈
근무 환경

모두가

환영받는 회사

데이터워즈의 사명은 다양한 디지털 플랫폼과 문화권에 맞추어 언제 어디서나 현지 관련 콘텐츠를 국제 브랜드에게 제공하는 것입니다.

데이터워즈는 고객에게 최고의 퍼포먼스를 제공하기 위해 정체성, 문화, 가치, 사고방식, 경력 개발 및 기술의 다양성을 중요하게 생각합니다. 데이터워즈는 이것을 다문화주의라고 부릅니다.
데이터워즈는 다양성 증진을 인사 정책의 초석으로 삼고 있습니다. 여러분의 출신지가 어디든, 어떤 열정을 가지고 있든, 디지털 마케터, 창의적인 사상가, 개발자, 번역가, 프로젝트 관리자 또는 검색, 소셜 또는 UX 전문가든 관계없이 데이터워즈는 모두를 환영합니다!

Everyone

matters

데이터워즈의 의사결정을 좌우하는 가치는 모든 직원을 소중히 여기는 마음입니다. 이러한 가치관을 통해 데이터워즈는 모든 이해관계자의 요구와 복지를 최우선으로 생각합니다. 다양한 문화권 출신의 데이터워즈 창립자 6인은 다문화주의를 통해 가치를 창출할 수 있다는 사실을 믿었습니다. 오늘날에도, 데이터워즈는 이를 통해 성공적인 비즈니스를 성사할 수 있다고 믿습니다. 20년 이상 성장해 온 데이터워즈의 역사가 이를 증명합니다.

계속해서 배우는

사람을 위한 회사

데이터워즈는 전 세계의 모든 직원을 소중하게 여기며 모든 사람이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 제공합니다. 끊임없이 진화하며 빠르게 디지털화되고 있는 세상에서 고객에게 고급 기술 솔루션을 제공하기 위해서는 최고의 기술을 보유해야 합니다. 이를 위해 데이터워즈는 다양한 고객과 함께 여러 플랫폼에서 다양한 프로젝트를 진행하면서 직원의 자기 계발을 지원합니다. 이러한 학습 경험을 통해 데이터워즈의 전문가들은 시장에서 가장 혁신적인 기술을 습득하고 자신의 전문 분야에서 선도적인 위치를 유지할 수 있습니다.

국제

비즈니스

데이터워즈는 파리, 룩셈부르크, 베를린, 런던, 바르셀로나, 밀라노, 서울, 홍콩, 도쿄, 상하이, 마닐라, 멕시코시티, 뉴욕, 마이애미 등 25개 허브를 통해 유럽, 아시아 및 북미 지역에서 활동하고 있습니다. 각 지사의 직원들은 매일 국제적인 환경 속에서 일하고 있습니다. 세계 각지에서 온 인재들은 팀을 이루어 다양한 언어를 구사하고 다양성을 존중하며 전 세계를 대상으로 프로젝트를 진행합니다.데이터워즈는 100% 다문화주의를 기반으로 합니다.

세계 주요 브랜드의 국제적 개발 과제에 도전하고 데이터워즈와 함께 성장할 준비가 되셨나요?

데이터워즈와

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인재

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